Policy for klima, miljø og arbeidsmiljø
Formål
Axen Entreprenør AS skal drive virksomheten på en måte som ivaretar klima, miljø og arbeidsmiljø, og bidra til en bærekraftig utvikling gjennom ansvarlige valg i egen drift og i våre prosjekter.
Ledelsen forplikter seg til å arbeide systematisk med kontinuerlig forbedring, forebygging av forurensning og etterlevelse av relevante lover, forskrifter og kundekrav.
Direkte påvirkning fra egen drift
Axen Entreprenør AS skal arbeide for å redusere klima- og miljøbelastningen fra egen virksomhet ved å:
- redusere energiforbruket i kontorer, lager og andre lokasjoner
- redusere utslipp fra transport, kjøretøy og maskiner
- forebygge avfall og øke graden av kildesortering og materialgjenvinning
- redusere forbruket av unødvendige ressurser og engangsprodukter
- forebygge utslipp, forsøpling og andre miljøskader på egne arbeidsområder
Indirekte påvirkning gjennom prosjekter, produkter og tjenester
Som entreprenør har Axen Entreprenør AS betydelig påvirkning gjennom våre prosjekter, innkjøp og samarbeidspartnere. Vi skal derfor:
- vurdere klima- og miljøhensyn ved planlegging og gjennomføring av prosjekter
- bidra til bærekraftige og sirkulære løsninger gjennom ombruk, gjenbruk og ressursutnyttelse der det er praktisk og økonomisk forsvarlig
- vektlegge miljøegenskaper, levetid og ressursbruk ved materialvalg og innkjøp
- samarbeide med kunder, leverandører og underentreprenører for å redusere klima- og miljøbelastningen i verdikjeden
- arbeide for å redusere utslipp fra byggeplasser og transport knyttet til prosjektene våre
- bidra med rådgivning og kompetanse som fremmer bærekraftige løsninger hos kunder og samarbeidspartnere
Arbeidsmiljø
Axen Entreprenør AS skal tilby et trygt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø ved å:
- forebygge arbeidsrelaterte skader og sykdommer
- arbeide systematisk med HMS og risikovurderinger
- sikre medvirkning fra ansatte og vernetjenesten
- fremme trivsel, kompetanseutvikling og likeverdige arbeidsforhold
- stille krav til sikkerhet og arbeidsmiljø på egne byggeplasser og hos samarbeidspartnere
Ledelsens forpliktelse
Ledelsen skal:
- årlig vurdere virksomhetens vesentlige klima-, miljø- og arbeidsmiljøpåvirkninger
- fastsette mål og handlingsplaner for forbedring
- følge opp resultater og rapportere utviklingen
- sikre nødvendige ressurser, kompetanse og involvering for å nå fastsatte mål
- arbeide for kontinuerlig forbedring av virksomhetens klima-, miljø- og arbeidsmiljøprestasjoner
Holmestrand 31.08.26
Axen Entreprenør AS sine mål for å forbedre påvirkninger på klima, miljø og arbeidsmiljø
Axen Entreprenør AS erkjenner at vi har en betydelig påvirkning på klima, miljø og arbeidsmiljø gjennom våre operasjoner. Vi er fast bestemt på å ta ansvar for vår påvirkning og jobbe aktivt for å forbedre våre prestasjoner på disse områdene. Derfor har vi satt følgende mål:
- Redusere klimagassutslipp: Vi vil implementere tiltak for å redusere våre klimagassutslipp. Dette kan inkludere å investere i mer energieffektive utstyr og kjøretøy, fremme bruk av fornybar energi og implementere bærekraftige praksiser i våre byggeprosjekter.
- Avfallsreduksjon og resirkulering: Vi vil jobbe for å redusere mengden avfall som genereres gjennom våre prosjekter. Dette innebærer å implementere effektive avfallshåndteringsplaner, fremme gjenbruk og resirkulering av materialer, og minimere mengden avfall som går til deponi.
- Bærekraftig materialvalg: Vi vil prioritere bærekraftige materialer i våre byggeprosjekter. Dette kan innebære å velge produkter og materialer med lavt karbonavtrykk, sertifiserte miljøvennlige alternativer og materialer som kan gjenvinnes eller resirkuleres.
- Arbeidsmiljø og sikkerhet: Vi vil sikre et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø for våre ansatte og underentreprenører. Dette innebærer å implementere strenge sikkerhetsprosedyrer, tilby nødvendig opplæring og utstyr, og fremme en kultur for kontinuerlig forbedring av arbeidsmiljøet.
- Samarbeid med interessenter: Vi vil samarbeide med våre interessenter, inkludert ansatte, kunder, leverandører og lokale samfunn, for å fremme bærekraft og ansvarlig praksis. Vi vil lytte til deres bekymringer og innspill, og ta dem med i beslutningsprosesser for å sikre at våre tiltak er i tråd med deres forventninger og behov.
- Kontinuerlig forbedring: Vi vil etablere systemer for å overvåke, måle og rapportere våre prestasjoner på klima, miljø og arbeidsmiljø. Vi vil sette oss mål for kontinuerlig forbedring og periodisk evaluere våre fremskritt for å sikre at vi oppfyller våre forpliktelser.
Ved å forfølge disse målene, er vi fast bestemt på å bli en leder innen bærekraftig entreprenørskap. Vi tror at gjennom vår innsats kan vi bidra til å redusere negativ miljøpåvirkning
Holmestrand
13.06.23